El Derecho Laboral es la rama que regula el marco legal de las relaciones entre trabajadores y empleadores para garantizar el cumplimiento de los derechos y deberes recíprocos y fundamentales.

En este apartado, en SEPROLEI, podemos auxiliarte en:

• Realización de contratos individuales de trabajo, reglamento interior de trabajo;

• Defensa procesal en materia laboral, mediante la interposición de demandas laborales y la implementación de estrategias legales efectivas;

• Negociaciones, conciliaciones y elaboración de convenios y finiquitos;

• Creación e implementación de estrategias de prevención en materia Laboral;

• Auditorías laborales exhaustivas para identificar posibles riesgos legales y asegurar el cumplimiento normativo.

• Asesoramiento, actualización y regularización de obligaciones patronales y laborales, para evitar sanciones y conflictos legales.

• Consultas especializadas en cálculo y pago de prestaciones laborales, tales como vacaciones, indemnizaciones y demás prestaciones de ley.

• Asistencia y acompañamiento en despidos y otras formas de terminación de relación laboral.

• Capacitación a gerentes, directores y contadores en materia Laboral, para asegurar un correcto manejo de los aspectos legales relacionados con el personal.